Женщина получает финансовую поддержку не только во время декретного отпуска. После обследования в женской консультации будущая мать получает соответствующий документ. Размер пособия на второго ребенка зависит от республики, в которой проживает семья.
Люди пользуются поддержкой не только на федеральном уровне. Местные власти предпринимают меры, чтобы увеличить рождаемость. Граждане РФ могут воспользоваться следующими видами финансовой помощи:
После проверки документов и определения суммы пособий средства перечисляют на карту. Причем пособие может быть оформлено не только на мать ребенка. При необходимости средства могут быть переведены на счет отца. На государственную поддержку, связанную с рождением 2 малыша, может рассчитывать опекун. Для этого необходимо получить разрешение в органах опеки. Однако эти правила не распространяются на материнский капитал, который остается в распоряжении детей.
Пособия выплачиваются только гражданам РФ. Наличие договора соцстрахования является обязательным условием предоставления выплат.Женщины, которые работают на предприятии, финансируются за счет средств работодателя. Чтобы получить материнский капитал необходимо обратиться в Пенсионный Фонд.
На каких условиях выплачиваются региональные субсидии для семей, решивших завести 2 ребенка? Для получения выплат родители должны собрать следующие документы:
Важно! Оформить выплаты можно не позже, чем через полгода после появления 2 ребенка.
Трудоустроенные женщины должны обратиться в бухгалтерию предприятия. Средства на содержание 2 ребенка безработные женщины получают в органах соцзащиты.
Выплаты не предоставляются, если средства на содержание детей выделяются государством. Причиной отклонения заявки в органах соцзащиты может быть судебное решение о том, что родители были лишены прав.
Специалисты внимательно оценивают доход обоих супругов. Препятствием к получению социальных пособий может быть достаточно хорошее материальное положение родителей малыша. Зарплата супругов не может быть больше, чем 150% от минимального дохода.
Чтобы получить выплаты необходимо пройти обследование в клинике. Состояние плода фиксируется в соответствующем документе, который выдает медицинское учреждение. Расчет выплат осуществляет работодатель. В некоторых регионах предусмотрены губернаторские выплаты, которые способствуют повышению рождаемости. К примеру, семьям в Нижегородской области при рождении 2 малыша выплачивают 28 тыс. руб. Однако подобные программы по поддержке молодых родителей существуют не все всех регионах РФ.
Трудоустроенные матери смогут получить деньги непосредственно при оформлении декретного отпуска. Безработным женщинам заплатят органы соцзащиты. В этом случае средства перечислят на банковские реквизиты, указанные в документах.
Средства выплачиваются только тем женщинам, которые застрахованы в ФСС. Специалисты рассчитывают пособие исходя из характера родов. Решающим фактором является наличие различных патологий, которые оказывают негативное влияние на состояние здоровья роженицы. Организм женщины намного дольше восстанавливается, если роды прошли с нарушениями. Декретный отпуск оплачивается за счет средств работодателя.
В случае появления осложнений сотрудница предприятия освобождается от трудовой деятельности на 156 дней. У некоторых женщин выявляют сразу несколько плодов. Размер пособия на второго ребенка в 2019 году будет зависеть от состояния роженицы. Что будет, если процесс родов пройдет без отклонений? В этом случае Мать должна обратиться за пособием к работодателю. Все документы нужно предоставить в течение 6 месяцев после окончания отпуска. Продолжительность отдыха от трудовой деятельности составляет 140 дней.
У молодых родителей возникают сложности при расчете пособий по беременности и родам. Чтобы определить сумму выплат в 2019 году необходимо учитывать несколько моментов:
В случае многоплодной беременности женщина может уйти в декрет на 194 дня. Минимальная сумма пособия для такой категории граждан составляет 56 967 руб. Если роды прошли без нарушений, то мать сможет не выходить на работу в течение 140 дней. За рождение 2 ребенка она получит пособие в размере 43 652 руб. Гораздо дольше женский организм восстанавливается, если в процесс родов прошел с отклонениями. Причиной сложностей может быть наличие различных заболеваний. Финансовая помощь составит 47 597 руб.
В 2019 году максимальная сумма пособий по беременности и родам рассчитывается следующим образом:
Для получения выплаты женщина должна обратиться к работодателю. Правительство планирует в феврале повысить сумму пособия до 16 873,54 руб. Средства на эти цели поступают из ФСС. Сотрудница организации обязана приложить к заявлению копии следующих документов:
Финансовую помощь безработным гражданам оказывают органы соцзащиты. Чаще всего мать получает средства вместе с декретными. Деньги могут быть выплачены и отцу малыша. Такой же порядок действует в отношении людей, которые усыновили ребенка.
Сумма выплат зависит от области, в которой прописана семья. Размер пособия на второго ребенка до 1,5 лет будет устанавливаться с учетом доходов женщины. Нетрудоустроенным матерям выплаты начисляют одновременно с пособием по безработице.
| Какие пособия выплачиваются родителям при рождении 2 ребенка | какие выплаты положены родителям, решившим завести 2 ребенка | |
|---|---|---|
| размер выплат до 1 февраля 2018 года | пособие, рассчитанное с учетом индексации | |
| какая государственная поддержка оказывается молодым родителям при появлении 2 малыша | 16 350,33 | 16 873,54 (16 350,33 × 1,032) |
| Сколько в будущем году будут получать семьи, решившие завести 2 ребенка | 6131,37 | 6327,57 (6131,37 × 1,032) |
| на какую помощь может рассчитывать женщина во время 1 триместра беременности | 613,14 | 632,76 (613,14 × 1,032) |
Сумма выплат для трудоустроенных граждан составит 40% от среднемесячного дохода. Мать сможет получать на 2 ребенка не больше 24 536 руб. Безработным матерям на банковский счет будут перечислять ежемесячно по 6 327,57 руб.
В 2019 году появится 2 новых выплаты. Одна из них будет предназначена для молодых семей, решивших завести 1 малыша. Средства, необходимые для выполнения социальных обязательств, будут поступать из федерального бюджета. Решение о государственной поддержке было принято президентом РФ 28 ноября 2017 года.
Пособие за 2 ребенка будет оплачиваться из материнского капитала. Его величина в 2019 году не изменится и будут составлять 453 026 руб.
Размер ежемесячных выплат не может быть меньше прожиточного минимума. В будущем году семьям будут перечислять по 10 523 руб.
Размер пособия по уходу за вторым ребенком, установленный в регионах, будет сильно отличаться от общероссийских параметров.
Выплаты пособия на 2 содержание 2 ребенка прекращаются в следующих ситуациях:
| Наименование российского региона | сумма прожиточного минимума, действующего в соответствии с нормативными документами, рублей (на конец 2017 года) | При какой сумме среднедушевого дохода семья может претендовать на пособие |
|---|---|---|
| Москва | 18742 | 28 113 |
| Мурманск | 15 185 | 22 777 |
| Санкт-Петербург | 11 830 | 17 745 |
| Белгород | 8 989 | 13 483 |
| Брянск | 10 615 | 15 922 |
| Владимир | 10 616 | 15 924 |
| Воронеж | 9 292 | 13 938 |
| Иваново | 10 896 | 16 344 |
| Калуга | 10 390 | 15 585 |
| Кострома | 10 581 | 15 871 |
| Курск | 9 725 | 14 587 |
| Липецк | 9 580 | 14 370 |
| Орел | 10 161 | 15241 |
| Рязань | 10 139 | 15 208 |
| Астрахань | 13 022 | 15 210 |
| Псков | 11 798 | 17 697 |
| Севастополь | 11 162 | 16 743 |
В процессе принятия решения о назначении пособия специалисты учитывают доход всех членов семьи. Чтобы рассчитать среднедушевой доход необходимо разделить годовую зарплату отца и матери на 12.
При определении семейных доходов нужно знать сумму вознаграждений, полученных в качестве компенсации (сотрудник должен работать по трудовому договору). Стипендии, пособия также учитываются при расчете пособия на 2 ребенка. При оформлении пособия учитываются доходы самозанятых людей. Они обязаны своевременно рассчитываться с ПФ РФ. Специалисты включают в семейный доход компенсации, полученные от общественных организаций.
К примеру, семья из 4 человек проживает в Мурманске. Мать работает воспитательницей в детском саде. За 12 месяцев она заработала 192 тыс. руб. Отец работает грузчиком в продовольственном магазине. Его годовой доход составил 240 тыс. руб. Отсюда, среднедушевой доход семьи составит:
(240 000 + 192 000) / 12 / 2 = 18 000 руб.
У людей чаще всего возникают вопросы о том, нужно ли включать доходы детей? В семейный доход не входят средства, заработанные совершеннолетними подростками. В расчетную сумму не входят деньги, полученные в виде пособий на содержание малышей. Максимальная сумма для получения среднедушевого дохода в Мурманске составляет 22 777 руб. Это значит, что семья имеет право на получение пособия.
Молодая семья должна подать заявление в региональное отделение Пенсионного Фонда. На государственную поддержку могут рассчитывать люди, решившие взять малыша из детского дома. Лучше не затягивать с оформлением пособия.
Заявление вместе с документами нужно предоставить специалистами ПФ РФ в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка. Что будет, если семья не уложится в этот срок? В этом случае родители малыша не смогут воспользоваться средствами, которые можно получить сразу после появления малыша на свет. Пособие начнут начислять только после подачи документов.
Важно! Не откладывайте визит в ПФ РФ, так как государство жестко ограничивает сроки подачи документов. Заявление на пособие нужно оформить не позже, чем через 6 месяцев после рождения 2 ребенка.
Специалисты принимают решение на основании следующих документов:
В будущем году коэффициент индексации составит 1,032. Правительство уже сообщило об изменении размера МРОТ, который вырастет на 1698 рублей. Этот параметр используется при расчете социальных пособий.
Трудоустроенные женщины смогут получить 43 615 рублей, если роды прошли удачно. В случае возникновения осложнения роженице будет выплачена сумма в размере 48 600 руб. Больше всего заработают женщины, у которых будет выявлена многоплодная беременность. Государство выплатит многодетным матерям пособие в размере 60 438 руб.
Для нормальной беременности размер страховой базы не может превышать 282 106 руб. Максимальная сумма страховых выплат составит 314 347 рублей, если роды прошли с осложнениями. Для безработных женщин сумма пособия составит 632 руб. Средства выплачиваются из фонда соцзащиты.
Финансовая помощь будет оказываться семьям, взявшим ребенка из детдома. После прохождения процедуры усыновления люди смогут получать по 16 350 руб. На увеличение суммы государственной поддержки могут рассчитывать семьи, воспитывающие ребенка-инвалида. Родители больных детей получать по 124 929,83 руб. После февральской индексации сумма выплат достигнет 128 927,58 руб.
Государство начинает оказывать финансовую помощь беременным женщинам сразу после выявления плода. Для подготовки к предстоящим родам мать может оформить декретный отпуск. Размер пособия по беременности зависит от количества младенцев и различных осложнений. Сумма выплат устанавливается местными властями с учетом прожиточного минимума.
Не нашли ответа на свой вопрос? Спросите у юриста
Выплачивается либо пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, либо пособие по беременности и родам. Во время нахождения сотрудницы в отпуске по беременности и родам компенсационная выплата (до 3 лет) в размере 50 рублей не выплачивается. При уходе за двумя детьми (до 1,5 и до 3 лет) матери будет выплачиваться пособие до 1,5 лет за счет средств ФСС РФ и компенсационная выплата в размере 50 рублей — за счет средств работодателя.
Женщине по заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ).
Если отпуск по беременности и родам наступает в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком, то ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).
Со дня рождения ребенка до окончания отпуска по беременности и родам женщина вправе получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам (п. 3 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», п. 52 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н (ред. от 04.05.2016).
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на ВНиМ (п. 49 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н).
Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, за счет средств работодателя выплачивается ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 рублей (п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 (ред. от 01.07.2014) «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан», пп. 11, 20 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утв. Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 (ред. от 24.12.2014). При этом ни Указом, ни Порядком не предусмотрено суммирование компенсационной выплаты в зависимости от количества детей, за которыми осуществляется уход.
Закон не запрещает сделать это любому дееспособному человеку, которому мать доверит заботу о крохе. Важно, чтобы он обязательно находился в отпуске по уходу за младенцем, не работая в прежнем режиме .
Исключение составляют матери, продолжающие работать частично или на дому.
Выплаты назначаются в адрес только одного, указанного в заявлении лица, иные родственники не могут претендовать на получение средств, даже если они тоже присматривают за малышом.
Исключением из этого правила является ситуация, когда у матери рождаются два и более детей одновременно. Тогда деньги могут получать несколько человек,так как и детей несколько.
Для начисления пособия по уходу за вторым ребенком до 1 5 лет в 2018 году работающим гражданам необходимо обратиться к работодателю (или ФСС, если в регионе предусмотрены выплаты напрямую из фонда), неработающим – в соцзащиту.
Начисление прекращается, если:
Расчет и предоставление пособия регулируется нормативной базой, разработанной государством для поддержки семей с детьми.
При расчете пособия для работающих родителей нужно знать:
Пособие равно = Среднедневной заработок × 40% × 30,4
При этом вычислении в суммы доходов, полученных работником не учитываются:
Для неработающих лиц и тех, у кого зарплата равна , пособие равно 40% от показателя МРОТ, перемноженное на сумму индексации (1,025 по отношению к предыдущему размеру пособия).
Если два предыдущих года у мамы был она вправе для расчета на два года до первого декрета.
Соответственно, если она не трудилась или получала маленькую зарплату, то получит минимальный размер компенсации.
На детское пособие до 1 5 лет в 2018 году размер на 2 ребенка также влияют выплаты на 1 ребенка (пособия суммируются, не должны превышать максимум или оказаться меньше минимума сложенных величин компенсаций).
Если получатель средств работал совместителем на 2-3 работах одновременно, он может претендовать на начисление денег до 1,5 лет только у одного работодателя. Т.е. должен иметь подтверждение, что не оформил их у остальных.
К другому особому случаю относится увольнение в течении декретного отпуска или непосредственно в сам отпуск по уходу за 2 ребенком.
Рассмотрим на примере пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет в 2018 году, если это второй ребенок.
Мать оформляет в бухгалтерии отпуск до 1,5 лет с 01.01.2018. Она получила доходов за два года на 500 000 и 480 000 рублей.
Больничные и отпускные по 1 ребенку в этот период она не брала.
Вычислим средний дневной заработок:
СДЗ = общий доход: количество дней, т.е. (500 000 + 480 000) : 730 = 1342 рубля.
Теперь рассчитаем выплаты в месяц.
Компенсация = СДЗ × 30,4 × 40%.
Сумма в месяц составит 1342 × 30,4 × 0,4 = 16 318 рублей.
Если бы она брала больничный на 10 дней, то размер бы составил 980 000: 720 × 30,4 × 0,4 × 1,025 = 16 965 рублей, так как при том же общем доходе он делится на меньшее количество учитываемых дней.
Алгоритм расчета пособия остался прежним, но 2018 год принес получателям пособий долгожданную индексацию выплат.
В первую очередь это касается тех мам, которые не трудоустроены или имеют маленький доход.
С января 2018 года был официально зафиксирован предельный размер пособия по уходу за вторым ребенком до 1 5 лет в 2018 который в зависимости от МРОТ составлял 6 131 руб. 37 коп.
И наконец в мае 2018официально размер МРОТ был приравнен к прожиточному минимуму, в связи с чем размер выплаты на первого малыша увеличился и стал равен до 4 465руб. 20 коп.
Внимание: минимальное пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет за второго с 1 мая 2018 года не поменялось, т.к. этот показатель не «привязан» к сумме МРОТ.
Законодатель установил верхние и нижние пределы выплат.
По минимуму получают те родители, которые до отпуска по уходу не были трудоустроены или имели лишь небольшой доход.
Минимальная величина средств (неработающим, студентам) на 2 ребенка:
При этом 
некоторые категории женщин получают несколько больший размер минимума – 11096,76 (с февраля — 11451,86 рублей).
Отдельный минимум и для семей, где компенсации производятся на 2 малышей сразу:
Максимальный размер пособия касается родителей с высокой зарплатой.
Размер пособия в данном случае ограничен величиной суммой годового дохода сотрудника с которой перечисляются взносы в ФСС.
За последние три года предельные величины годового дохода, облагаемого взносами равны:
Поэтому максимальная сумма учитываемых взносов в 2018 году за предыдущие 2 года = 2017,81 рубль.
Если средний доход матери за день превышает эту величину, то считать выплату будут по формуле:
2017,81*30,4*40%= 24 536, 57 рублей. Эта цифра является максимальным размером пособия на 2018 год.
Для начисления пособия по уходу за ребенком до 1 5 лет в 2018 году на 2 ребенка нужно предоставить бумаги работодателю (в части субъектов – в ФСС) или соцзащиту. В перечень входят:
Когда получатель менял место работы перед отпуском по уходу за малышом, то понадобится справка о доходах от прежнего работодателя.
Важно! Начать получать компенсацию можно вместе с отпуском или в любой срок до исполнения крохе 2 лет.
Решение о назначении перечислений пособия или отказе будет направлено органами не более чем через 10 дней со внесения списка бумаг.
Компенсация по уходу за вторым ребенком рассчитывается исходя из заработка или прочего дохода человека, ухаживающего за новорожденным.
При этом важны и другие условия, например, получают ли родители выплаты за первого малыша или нет.
Размер пособия не может быть больше или меньше установленных предельных размеров
Пособие по уходу за детьми назначается женщине по завершении послеродового отпуска и выплачивается до полутора лет ребенка. Право взять «детский» отпуск и получать пособие также имеют отец и иные родственники, осуществляющие за малышом реальный уход, если за них уплачиваются страхвзносы в ФСС. Как рассчитать отпуск по уходу за ребенком в 2018 году, расскажем в этой статье.
Работодатель назначает пособие, получив заявление на отпуск по уходу и выплату пособия до 1,5 лет. В течение 10 календарных дней пособие должно быть назначено, а в ближайший день зарплаты производится первая выплата.
«Детское» пособие выплачивается из средств ФСС. Удержание НДФЛ и начисление страхвзносов на сумму пособия не производится.
Если мать ребенка вернется на работу до завершения отпуска, выплата «детского» пособия ей прекратится, но при неполной занятости выплата пособия матери продолжится.
В 2018 г. для начисления пособия принимаются выплаты, облагавшиеся «соцстраховскими» взносами на случай материнства и болезни в 2016 – 2017 годах. Причем, эти доходы ограничены следующими пределами:
Двухлетний период, принимаемый для расчета, включает 730 дней (731 – если год високосный), за минусом пришедшихся на это время дней больничных и декретного отпуска (п. 3 и 3.1 ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Если на расчетный период пришлось время декретного отпуска, женщина вправе попросить о замене лет, когда «декретные» годы заменяются на ближайшие более ранние. В 2018 г. такими годами могут быть 2014 и 2015, соответственно, для расчета применяются действовавшие тогда лимиты дохода:
Важное условие: применить замену лет можно исключительно по заявлению женщины, если это изменит размер «детского» пособия в сторону увеличения (п. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).
Для работающих размер пособия в будущем году останется прежним: 40% от среднего заработка того, кто берет «детский» отпуск. Пособия ухаживающим за несколькими детьми, назначаются на каждого ребенка, в сумме не превышая 100% среднего заработка (ст. 11.2, ст. 15 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Порядок расчета пособия:
В 2018 году максимальный размер «детского» пособия будет составлять:
(718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней х 30,4 х 40% = 24 536,57 руб. в месяц.
Это означает, что даже если в результате расчета выплат по уходу за ребенком, их размер окажется больше, пособие назначается в сумме не выше 24 536,57 руб.
Неработающим матерям, и тем, чей средний заработок ниже официального размера МРОТ, пособие начисляется в минимальном размере.
Согласно ч. 1 ст. 15 закона № 81-ФЗ, минимальное пособие равно 1500 руб. на первого, 3000 руб. – на второго и последующих детей. Ежегодно эти суммы индексируются Правительством и составляют не менее 40% от действующего МРОТ.
В связи с очередным увеличением МРОТ, минимальное пособие, назначаемое с 01.01.2018 г. и позднее, должно составлять 3795,60 руб. (9489 руб. х 40%) на первенца и 6131,37 по уходу за последующими детьми. Там, где действуют региональные коэффициенты, их следует применять и при начислении минимального «детского» пособия.
У сотрудницы Лисицыной отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начинается в январе 2018 г. Ее доход, облагаемый взносами на соцстрахование, в 2016 г. составлял – 695 000 руб., в 2017 г. – 468 000 руб. В 2016 году Лисицына 10 дней провела на больничном, а в 2017 – 125 дней в до- и послеродовом отпуске. Замена лет не применялась, поскольку в предыдущих годах женщина не работала.
Сначала рассчитаем среднедневной заработок сотрудницы. Поскольку 2016 год был високосным, для расчета применим 731 день:
(695 000 руб. + 468 000 руб.) / (731 дн. – 10 дн. – 125 дн.) = 1 163 000 руб. / 596 дн.= 1951,34 руб.
Пособие Лисицыной на ребенка составляет 40% от ее средней зарплаты:
1951,34 руб. х 30,4 дн. х 40% = 23 728,29 руб. в месяц.
Полученный результат максимального пособия не превышает, НДФЛ с него не удерживается, значит, Лисицына будет получать 23 728,29 руб. ежемесячно до полуторагодовалого возраста ребенка.
Согласно российскому законодательству, детское в форме страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию выплачивается в 2017 году лицу, находящемуся в (то есть прерывающему свою профессиональную деятельность), и перестает начисляться или со следующего месяца, когда ребенку исполнится полтора года.
Фактически получателем ежемесячной выплаты (пособия) не обязательно является мать - она может перечисляться , а также опекуну - но только одному человеку, осуществляющему уход за ребенком.
Правовое регулирование осуществляется Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей ». Процедура расчета пособия до 1.5 лет учитывает множество факторов: факт трудоустройства, размер зарплаты до ухода в отпуск, количество предыдущих детей, регион проживания и другие.
Вопрос о размере пособия до 1.5 лет стоит отдельно рассматривать для двух частных случаев:
Правильный расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком требует знания законодательной базы и бухгалтерских тонкостей. В размере выплаты учитывается доход заявителя, фактически отработанное им время, а также периоды нетрудоспособности, количество детей в семье и другие факторы.
