Страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, установленных пенсионным законодательством.
Таким образом, страховой стаж, в отличие от трудового стажа, состоит не только из периодов работы на основании трудовых контрактов (договоров), но и из иных «нетрудовых» периодов времени, входящих в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».
Страховой стаж необходим для назначения страховой пенсии по старости. В некоторых случаях пенсия по старости может назначаться досрочно .
В соответствии с законом минимальный страховой стаж для назначения пенсии ежегодно увеличивается с 6 лет в 2015 году до 15 лет к 2025 году. Условия назначения страховой пенсии смотрите в статье по ссылке.
Наличие минимального страхового стажа
Минимальный страховой стаж, дающий право на получение страховой пенсии, смотрите в таблице нижею
|
Год назначения страховой пенсии по старости |
Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости |
|
2024 и последующие годы |
Важно . Если по достижении пенсионного возраста пенсионер не отработает минимальное количество лет, страховая пенсия по старости не назначается. В этом случае назначается социальная пенсия. О минимальной пенсии в России читатйте в статье по ссылке.
Кроме минимального стажа для получения пенсии необходимо наличие минимального количества пенсионных баллов.
Приложением к Закону "О страховых пенсиях" установлены последовательные повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Так, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30.
| год выхода на пенсию | минимальный коэффициент |
| 2015 г. | 6,6 |
| 2016 г. | 9 |
| 2017 г. | 11,4 |
| 2018 г. | 13,8 |
| 2019 г. | 16,2 |
| 2020 г. | 18,6 |
| 2021 г. | 21 |
| 2022 г. | 23,4 |
| 2023 г. | 25,8 |
| 2024 г. | 28,2 |
| с 2025 г. и позже | 30 |
Таким образом, с 2025 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Более подробно о порядке определения пенсионных баллов смотрите в статье по ссылке.
Расчет продолжительности страхового стажа, в том числе « » на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
В случае совпадения по времени периодов « » и « », при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.
При расчете страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов КФХ, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При расчете страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности.
При расчете страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.
Лицам, выполнявшим в соответствующем календарном году работу по договорам авторского заказа, а также авторам произведений, получавшим в соответствующем календарном году выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, если общая сумма уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений, полученных по указанным договорам, в течение данного календарного года составила не менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, определяемого в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах, в страховой стаж засчитывается период, равный полному календарному году (с 1 января по 31 декабря), в котором уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений по данным договорам. В случае, если общая сумма уплаченных страховых взносов в течение календарного года составляет менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, в страховой стаж засчитывается период (в месяцах) продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не менее одного календарного месяца (30 дней).
Период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений по данным договорам, при наличии в соответствующем календарном году периодов работы и (или) иной деятельности, иных периодов учитывается таким образом, чтобы страховой стаж за соответствующий календарный год не превышал одного года (12 месяцев).
При подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и получения пенсионного свидетельства стаж подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. О документах, которыми можно подтвердить страховой стаж при отсутствии сведений в Пенсионном фонде РФ , смотрите в статье по ссылке.
При подсчете страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ данные о стаже подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При подсчете страхового стажа, периоды « » на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ могут устанавливаться на основании показаний 2 или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний 2 или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Подготовлено "Персональные права.ру"
Страховой стаж – это периоды работы или другой деятельности, за которые работодатель уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд. Наличие стажа обязательно для назначения большинства пенсий.
Как начисляется страховой стаж, что в нём учитывается и как доказать периоды работы, если даже документы потерялись, читайте в этой статье.
По общему правилу для назначения пенсии в 55 лет женщинам и в 60 лет мужчинам, необходимо иметь хотя бы минимальный страховой стаж.
Минимальный страховой стаж в 2019 году: 10 лет.
Если стажа не хватает, то Пенсионный фонд откажет в назначении пенсии и право для назначения социальной пенсии наступит в 60 лет у женщин и в 65 лет у мужчин.
С каждым годом продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, будет увеличиваться на один год, пока в 2024 году не достигнет 15 лет.
Страховой стаж необходимо подтверждать, если в выписке из лицевого счета застрахованного лица, куда вносятся сведения работодателя при сдаче отчетности в Пенсионный фонд, периоды работы не отражены или отражены не полностью.
Это правило относится к назначению страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности и страховой пенсии по случаю потери кормильца.
Разберём, как именно нужно подтверждать такие периоды работы.
Чтобы оформить страховую пенсию по старости, необходимо проверить документы, которые нужны для подсчета страхового стажа. Вы вправе обратиться в Пенсионный фонд для проверки документов за год до назначения пенсии.
Главным документом, подтверждающим страховой стаж, является трудовая книжка .
Все записи в трудовой должны быть разборчивы, проставлены даты приёмов на работу, увольнений, номера и даты приказов, проставлены печати, на которых должно читаться наименование предприятия, где вы работали.
Если ваша фамилия менялась в период трудовой деятельности, то прежняя фамилия на титульном листе должна быть зачеркнута и записана новая фамилия. Внутри обложки трудовой книжки прописывается основание изменения фамилии (например, "Фамилия изменена на основании свидетельства о браке"), ниже проставляется подпись должностного лица и печать организации.
Если специалист Пенсионного фонда найдет какие-либо неточности в трудовой книжке, вам придётся запрашивать дополнительные справки о подтверждении периодов работы. Также это могут быть договоры, выписки из приказов, копии лицевых счетов и другие документы.
К сожалению, для проверки стажа на льготной работе трудовой книжки недостаточно. Пенсионный фонд в данном случае требует предоставления уточняющих справок, подтверждающих должность и период льготной деятельности.
Если трудовая книжка утеряна или имеется период, о котором нет записи в трудовой, то вам необходимо предоставить справку о стаже от работодателя с указанием даты начала и окончания деятельности.
Трудового договора или гражданского договора может быть недостаточно. Необходимо знать точную дату увольнения, так как вас могли уволить раньше даты окончания работы, указанной в договоре.
Справку о стаже можно запросить в организациях, которые существуют на сегодняшний день. Если же организаций уже нет, то в архивах.
Если вы по каким-либо причинам не можете сами запросить у работодателя справку о периоде работы, то вам нужно написать заявление на имя начальника Пенсионного фонда о запросе справок специалистами ПФР.
Сотрудники Пенсионного фонда свяжутся с вашим работодателем и получат от него необходимые документы.
Если работодатель выдаст справку о том, что документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием, восстановить их уже не возможно или архивное учреждение ответит на ваш запрос, что документы не найдены, то есть возможность установить такие периоды свидетельскими показаниями .
Чтобы установить период трудового стажа без документов, необходимо привести 2 или более свидетелей в Пенсионный фонд. По Вашему заявлению специалистами ПФР будет установлен период, который укажут одинаково все свидетели.
Если же записи в трудовую книжку внесены неверно и вы не согласны с запрошенной справкой архивного учреждения, для установления периодов работы можно обратиться с заявлением в суд, пригласив также 2 и более свидетелей.
В страховой стаж наравне с периодами работы включаются иные периоды, если перед ними или после них были периоды, когда работодатель уплачивал за работу страховые взносы.
Служба в армии входит в стаж полностью, причем как срочная служба, так и военная служба по контракту.
По общим правилам период прохождения военной службы подтверждается:
Как показывает практика, если Вы служили, Пенсионный фонд требует представить справку военного комиссариата. Поэтому на этапе проверки документов необходимо запросить справку военкомата, в котором Вы были призваны.
Если Вы не служили, соответственно, никакого подтверждения не нужно.
Временная нетрудоспособность входит в страховой стаж только при условии, что вы получали в этот период пособие по обязательному социальному страхованию.
Этот факт нужно подтвердить документом работодателя или территориального органа Фонда социального страхования о периоде выплаты данного пособия.
В стаж входит период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.
Здесь важно понимать, что данный период включается в стаж, если уход за ребенком велся вне трудовой деятельности, то есть, будучи уволенным.
Если отпуск по уходу предоставлен предприятием, на котором Вы работали, то он итак будет включен в стаж, но периодом работы. Данный период работы можно заменить периодом ухода по вашему желанию.
Следует отметить, что зарплата и страховые взносы за данный период будут исключены при назначении пенсии. Но всё же, как показывает практика, выгоднее выбрать период ухода. Так размер пенсии будет выше.
Образец заявления в ПФР о выборе выгодного варианта учёта стажа
В связи с этим заявлением специалист Пенсионного фонда при назначении пенсии выберет наиболее выгодный для Вас вариант расчета пенсии.
Скачать файлДля включения в страховой стаж периода ухода за ребенком нужно подтвердить рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет. В большинстве случаев достаточно представить свидетельство о рождении, на котором указано, что ему выдавался паспорт, что и будет являться доказательством достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Если свидетельство о рождении представить нет возможности, то можно запросить справку из ЗАГСа, где было зарегистрировано рождение ребенка. При этом нужно будет дополнительно запросить справку жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет или представить паспорт ребенка. Необходимо доказать, что ребенок был жив до 1,5 лет. Если он умер, то необходимо предоставить свидетельство о смерти.
В отдельных случаях, при наличии документов работодателя о предоставлении отпуска по уходу продолжительностью менее 1,5 лет, в страховой стаж будет засчитан период ухода за ребенком, указанный работодателем.
Например, факт предоставления отпуска по уходу за ребенком за период с 01.03.1980 по 30.11.1980 продолжительностью 9 месяцев подтвержден справкой работодателя. В страховой стаж будет включен период ухода за ребенком продолжительностью 9 месяцев, совпадающий по времени с периодом работы.
Период получения пособия по безработице входит в трудовой стаж, также как и периоды оплачиваемых общественных работ и переезда для устройства на работу по направлению государственного учреждения службы занятости населения (ГУСЗН).
Эти периоды подтверждаются справкой ГУСЗН о периодах засчитываемых в страховой стаж. Данную справку Вы сами запрашивать не обязаны. Если Вы её не предоставите, то специалисты Пенсионного фонда запросят её сами.
Эти периоды подтверждаются документами учреждения, исполняющего наказания.
Период пребывания репрессированных в спецпоселениях (местах ссылки) подтверждается документами органа внутренних дел Российской Федерации и засчитывается в страховой стаж только при наличии документа о реабилитации.
В стаж включается период ухода за инвалидом 1 группы, за пенсионером, достигшим возраста 80 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.
Для установления этого периода нужно обратиться с заявлением в Пенсионный фонд.
Если вы проживали раздельно с человеком, за которым ухаживали, то от него или его законного представителя необходимо представить письменное подтверждение, что вы действительно ухаживали за ним.
Образец заявления с подтверждением ухода за инвалидом или пенсионером
Бывают такие случаи, что человека за которым ухаживали уже нет в живых, тогда подтверждение может написать кто-нибудь из родственников. Факт осуществления ухода может быть подтвержден актом обследования Пенсионного фонда.
Скачать файлСовместное проживание можно подтвердить регистрацией в паспорте или справкой жилищных органов о совместном проживании. Письменное подтверждение в таком случае не понадобится.
Например:
Если за ребенком-инвалидом ухаживала мать, то подтверждение не требуется, необходима только справка о совместном проживании.
Факт и период нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы (для инвалида 1 группы и ребенка-инвалида).
В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы (для 80-летнего и ребенка-инвалида).
Период ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, можно установить в любое время, ограничений по возрасту нет. Причем неважно были Вы оформлены по уходу в Пенсионном фонде или нет, главное, чтобы в этот период Вы не работали, пособие по безработице не получали и не были сами пенсионером.
В страховой стаж жены военнослужащего включается период проживания супругов военнослужащих, проходивших военную службу по контракту до 01.01.2009 г. в местностях, где они не работали в связи с отсутствием возможности трудоустройства. Подтверждается справками воинских частей и военных комиссариатов по форме, указанной ниже.
Период, начиная с 1 января 2009 г., подтверждается справками воинских частей, военных комиссариатов и справкой государственного учреждения службы занятости.
В случае, если служба по контракту проходила на территории иностранного государства, то только справками воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов, независимо от времени ее прохождения.
Период проживания за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций, подтверждается справками государственных органов (организаций), направлявших работника на работу в указанные организации (учреждения).
Обратите внимание, что указанные выше периоды обязательно включаются в страховой стаж, а то, что перечислено ниже, учитывается только при соблюдении всех условий!
В детские годы многие пенсионеры работали в колхозах. Возможно, что колхоз еще существует и документы о периодах Вашей деятельности хранятся все еще там. А если колхоз закрыли, значит, данные можно найти в архиве района, где он находился.
Если запросить справку в архиве или у работодателя, то можно увидеть, что в период учёбы нет уплаты страховых взносов, а значит, этот период не войдет в страховой стаж.
Другой случай, если Вы учились без отрыва от работы и работодатель уплачивал страховые взносы. Тогда этот период будет включен в ваш страховой стаж.
К страховым взносам приравнены взносы на государственное социальное страхование, единый социальный налог (взнос) и единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности.
Если работодатель или архив укажет, что в указанное время за вас выплачивались какие-нибудь из вышеперечисленных взносов, тогда период учёбы войдёт в ваш страховой стаж.
В страховой стаж могут быть включены периоды, которые не были учтены при назначении пенсии по выслуге лет работникам ОВД, пожарным и др.
Подтверждением этих периодов служит справка, выданная теми органами, где назначалась пенсия по выслуге. Опять же для назначения им страховой пенсии по старости в 2017 году необходимо набрать страховой стаж, как минимум 8 лет.
Если вы работали у индивидуального предпринимателя, то данный период также войдет в стаж, если он выплачивал страховые взносы.
Вы вправе обратиться в Пенсионный фонд, для того чтобы узнать, какие периоды включены в страховой стаж. Также вы можете потребовать там справку о вашем страховом стаже.
Посмотрев справку и оценив периоды, которые включили в стаж, вы можете обнаружить недостающие периоды работы. Тем более, что стаж необходим для назначения выплаты Ветеран труда в органах социальной защиты населения.
Минимальный стаж для звания «Ветеран труда»
Страховой стаж для звания Ветеран труда : для мужчин – 40 лет, для женщин– 35 лет.
Вам необходимо узнать, почему не включили периоды, которые были внесены в трудовую книжку, возможно, есть ошибка специалистов.
Если же Вы считаете, что в Вашей трудовой деятельности есть периоды, которые не включены в страховой стаж, то для перерасчета пенсии по стажу необходимо представить документы, которые рассмотрены выше.
Перерасчет пенсии производится с 01 числа следующего месяца после даты подачи заявления
Внимание! При перерасчете пенсии заменить один период страхового стажа на другой нельзя. Это возможно только при назначении пенсии. Исключение – беззаявительное назначение страховой пенсии по старости (перевод с страховой пенсии по инвалидности на страховую пенсию по старости).
Довольно часто граждане интересуются, что такое страховой стаж. Для пенсии данная составляющая играет крайне важную роль. Именно поэтому о страховом стаже требуется узнать как можно больше информации. Ведь в случае с все понятно - это периоды времени официального трудоустройства. Подсчитать его не так трудно, как кажется. Достаточно в годах, месяцах, неделях и днях выразить общую продолжительность трудоустройства. Но вот в отношении стажа страхового типа все не так просто. В некоторых случаях данную особенность приходится дополнительно подтверждать. Так о чем идет речь? И что должен знать каждый гражданин об этой составляющей?
Первым делом придется понять, что такое страховой стаж. Для пенсии это крайне важная составляющая. Без нее, в принципе, пенсионных выплат не положено. Поэтому многие задумываются над тем, что же собой представляет указанный термин.
Страховой стаж - периоды времени, в которые гражданин производил отчисления в Точнее, это суммарный итог указанных промежутков. Обычно страховой стаж больше трудового. Согласно установленному в России определению, указанный термин обозначает общую продолжительность отчисления в ПФР, которая не имеет никакой существенной связи с трудовым стажем.
Проще говоря, подразумеваются периоды, в которые гражданин производит отчисления в Пенсионный фонд. Что требуется знать о них? На какие особенности необходимо обратить внимание?
Что такое страховой стаж? Для пенсии он играет, как уже было сказано, важную роль. Без данной составляющей вообще нельзя получать пенсионные выплаты. Стоит обратить внимание на то, что страховой стаж может быть разным. Существует несколько его типов. Какие именно варианты выделяются в России?
Специальный страховой стаж - второй вид изучаемой составляющей формирования пенсий. Характеризует период труда в особых (например, вредных или опасных) условиях.
Больше никаких типов стража страхового нет. Стоит обратить внимание на то, что указанные периоды - это необязательно официальное трудоустройство по трудовой книжке или договору. Есть периоды, которые официально зачисляются в страховой стаж, но рабочим временем они не считаются. Страховой стаж для играет основополагающую роль. Но в силу некоторых обстоятельств граждане вынуждены не работать. Поэтому особые нетрудовые моменты жизни засчитываются в "страховку".
Среди них выделяют:
При этом существуют некоторые ограничения. Дело все в том, что периоды ухода за несовершеннолетними позволяют получить не больше 4,5 в сумме. А если речь идет о пребывании с мужем-военным там, где не получается трудоустроиться, то изучаемый период времени позволит получить стаж в области страхования максимум 5 лет. В остальном никаких ограничений.
Страховой стаж для пенсии по старости крайне важен. Уже были названы периоды времени, которые засчитываются в качестве "страховки". Но зачастую страховой стаж - это период трудоустройства. Если гражданин официально не работает и не имеет никаких особенностей нетрудового типа, то стаж ему не засчитывается. А значит, может быть так, что гражданин будет получать минимальную пенсию в России.
Официальными периодами трудового типа, которые позволяют увеличить страховой стаж, считаются:
Соответственно, бизнесмены тоже могут получать пенсию и страховой стаж. Это крайне важно для тех, кто не планирует работать "на дядю", но на пенсионные выплаты в будущем все равно рассчитывает.
Страховой стаж для начисления пенсии - один из важнейших показателей. Без него не получится начислять пенсионные выплаты. Ведь, как правило, выплачивается пенсия именно из всех накопленных отчислений, которые производились за гражданина или непосредственно пенсионером ранее.
Также страховой стаж важен для больничного листа. Но куда более важным моментом является именно пенсия. Ведь этот тип выплат становится основным источником прибыли нетрудоспособных пожилых людей. Стоит обратить внимание, что страховой стаж для назначения трудовой пенсии (или любой другой) планируют повышать до 2024 года. А значит, стоит заранее побеспокоиться о его наличии. Чем больше, тем лучше. К тому же получить стаж страхового типа проще, чем трудового.
Какими принципами предлагается руководствоваться для На самом деле нет ничего трудного. Дело все в том, что подсчет страхового стажа для пенсии - это только простейшие математические действия, точнее сложение.
Достаточно просуммировать все периоды официального трудоустройства, а также то время, что входит в страховой стаж. В конце получится итоговая сумма. В принципе, ничего трудного или особенного в этом нет. Многие рекомендуют использовать специальный калькулятор страхового стажа. Он позволит по вводимым данным точно определить, сколько "страховки" накопилось у человека. Найти данный сервис предлагается на официальном сайте ПФР.
На что еще следует обратить внимание? Дело все в том, что существует определенный минимум страхового стажа, который должен набрать каждый гражданин. Только в таком случае можно будет претендовать на получение пенсионных выплат от государства. Раньше он составлял 5 лет. Но в 2015 году произошло повышение до 6 лет. В 2016 году его еще немного увеличили на 1 год. Теперь для получения пенсии придется набрать минимум 7 лет страхового стажа.
Но, как уже было сказано, до 2024 года планируется повышение данного ограничения. Говорят, что в России страховой стаж для пенсии (по старости или любой другой) должен будет составлять минимум 15 лет. Это изменение уже принято. Поэтому будущие пенсионеры должны заранее побеспокоиться о наличии достаточного страхового стажа.
Но и это еще не вся важная информация, с которой должен ознакомиться каждый человек. Как происходит подтверждение страхового стажа для пенсии? Сделать это не так просто. Дело все в том, что каждый гражданин должен при назначении пенсии привести некоторые доказательства, указывающие на те или иные периоды, засчитываемые в изучаемый тип стажа. Документы разнообразны.
Среди доказательств обычно предоставляют:
Соответственно, если используется калькулятор страхового стажа, то предстоит указать самостоятельно все названные промежутки времени. Только тогда получится в полной мере узнать свой страховой стаж.
Пожалуй, это вся важная информация, о которой должен знать каждый житель России. Вообще, ситуация с пенсиями в стране неоднозначная. Сейчас приходится постоянно следить за изменениями в системе. Уже точно ясно, что стаж страхового типа будет повышаться. Но исключать нетрудовые периоды, которые позволяют получить дополнительную "страховку", пока что не планируют.
Отныне понятно, что такое страховой стаж. Для пенсии это один из основных показателей, который напрямую влияет на пенсионные выплаты. На самом деле подсчитать стаж, а также доказать его не так трудно. Обо всех изменениях рекомендуется узнавать в ПФР. Там точно расскажут все о трудовом и страховом стаже. Также данная организация поможет узнать о том, сколько составляет стаж страхового типа у того или иного гражданина.
В современной законодательной базе России существует два основополагающих фактора, от которых зависит сумма ежемесячных пенсионных выплат: страховой и трудовой.
Для работников, начавших свою трудовую деятельность ранее 2001 года, данные понятия являются размытыми, не содержащие в себе значений о реальном влиянии на пенсию. Данное непонимание вызвано отсутствующим до 2001 года понятием страховой стаж, так как ранее учитывался только общий трудовой стаж, то есть постоянная работа сотрудника на одном месте без перерывов более чем в три месяца.
Из общего трудового стажа исключалась служба в армии, время, проведённое на больничных или по уходу за ребенком. В настоящий момент ситуация изменилась и в сумму пенсионных выплат стали закладывать все периоды.
Рассмотрим какие факторы влияют на начисление пенсий в 2020 году.
Страховой стаж – это совокупность периодов деятельности, во время которых производились выплаты в ПФ РФ.
Подробнее, что входит в страховой стаж для пенсии, смотрите в начале страницы в видео.
Первым днем исчисления страхового стажа является первый официальный рабочий день человека.
Первый официальный рабочий день может проходить не только при официальном устройстве, но и при ряде жизненных ситуаций, когда человек приносит общественную пользу в отрыве от основной профессиональной деятельности.
К страховому стажу относятся:
Данные периоды будут отнесены к страховому стажу только при условии, что после них будет официальное трудоустройство, сопровождающееся выплатами в пенсионный фонд компанией – работодателем.
Страховой стаж используется при расчете выплат по листам нетрудоспособности, при начислении социальной пенсии, при расчете детских пособий.
Виды страхового стажа и что в него входит
Российское законодательство дает определение четырем видам страхового стажа:
Трудовой стаж - трудовая или общественно - полезная деятельность, которая отражается в трудовой книжке.
Виды трудового стажа:
Стаж работы по специальности – суммарное рабочее время, которое работник отработал по профессии, соответствующий его квалификационному удостоверению.
Определения трудового и страхового стажа очень похожи, однако, при доскональном рассмотрении данные понятия не являются синонимами.
| Параметр | Трудовой стаж | Страховой стаж |
|---|---|---|
| Когда учитывается | При начислении социальных выплат | При расчете ежемесячного пенсионного обеспечения |
| Влияние на денежные выплаты | При социальных выплатах | При пенсионных выплатах |
| Учет выплат, входящих в стаж | Официальное трудоустройство до 2002 года | Весь период трудовой деятельности |
| Вид деятельности | Обязательное официальное трудоустройство | Обязательное ежемесячное отчисление пенсионных взносов |
| Определение размера пенсии | Не учитывается | Учитывается |
| Учеба в высших учебных учреждениях | Учитывается | Не учитывается |
| Исчисление | Месяц | Календарный день |
Исходя из понятий, и применения социального и страхового стажа с 2001 года, можно заключить, что они не являются тождественными понятиями. При расчете пенсионных выплат учитываются оба стажа одновременно.
Однако, людям, начавшим трудовую деятельность раньше, чем в 2001 году, можно рассчитывать на исчисление трудового стажа исходя из законодательной базы существующей на тот момент времени, то есть приравнивать общий трудовой стаж единовременно к страховому, исходя из нынешних определений.
Мало кто может себе позволить отказаться от пенсионного обеспечения гарантированного РФ при достижении пенсионного возраста. Но учитывая некоторые изменения в законодательстве, и также множество нюансов при учете стажа возникают вопросы, в частности, что считается страховым стажем и из каких периодов он состоит, а также как совокупный стаж влияет на размер пенсии или занятость в настоящий момент?
В соответствии со ст.3 ФЗ № 400 страховым стажем являются все периоды занятости, а также иные виды занятости в течении которых начислялись, а также производились отчисления в Пенсионный фонд РФ.
То есть, по сути, в него входят практически все периоды от трудовой деятельности до службы в рядах армии, не говоря уже о , правда с некоторыми ограничениями.
Страховой стаж для каждого человека начинает свой отсчет с первого дня трудоустройства, но это вовсе не означает, что в данный вид стажа входит только занятость на предприятиях либо в учреждениях, которая впоследствии станет основанием для расчета и начисления пенсии. От данного стажа даже в период занятости зависят и иные критерии, в частности, размер пособия в случае болезни или ухода за маленьким ребенком, который определяется в соответствии со ст. 7 ФЗ №255.
То есть по сути, он нужен для расчета размера пособия в период заболевания, который может привести и к инвалидности. Нужен для получения права на пенсию и для расчета размера пенсионного обеспечения.
И конечно страховой стаж необходим при расчете пособия на ребенка, что дает возможность не только рожать и растить детей, но и рассчитывать впоследствии на достойную старость.
В соответствии с действующим законодательством различают несколько видов :
В общий включаются все периоды, когда человек трудился либо занимался иной деятельности, допустим той же службой в Армии либо уходом за престарелым родственником, которому исполнилось 80 лет. То есть общий стаж – это совокупность всех периодов, которые в соответствии с действующим законодательством могут быть учтены для начисления трудовой пенсии.
Специальным является деятельность, которая выполнялась при определенных обстоятельствах. Допустим, при наличии вредных условий занятости, которые соответствовали коду вредности не менее 3.2, работник может пойти на пенсию раньше, в соответствии со Списком №1 или №2. Или сотрудники, задействованные в определенной отрасли, на основании того же законодательства могут рассчитывать на некоторые льготы при установлении пенсии, что актуально для педагогов или государственных служащих.
И минимальным является наличие страхового стажа, который дает право на получение пенсии по старости. В частности, в ст.8 ФЗ №400 сказано, что для получении пенсии требуется минимальный стаж в 15 лет и достижение пенсионного возраста, а именно 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Следует отметить, что при наличии минимального страхового стажа на получение пенсии могут рассчитывать не только граждане РФ, но и иные лица, которые являются иностранными гражданами, но при этом проживают в России и производят отчисления в Пенсионный фонд РФ не менее 15 лет.
Если Вы еще не зарегистрировали организацию, то проще всего
это сделать с помощью онлайн сервисов, которые помогут бесплатно сформировать все необходимые документы:
Если у Вас уже есть организация, и Вы думаете над тем, как облегчить и автоматизировать бухгалтерский учет и отчетность, то на помощь приходят следующие онлайн-сервисы, которые полностью заменят бухгалтера на Вашем предприятии и сэкономят много денег и времени. Вся отчетность формируется автоматически, подписывается электронной подписью и отправляется автоматически онлайн.
Он идеально подходит для ИП или ООО на УСН , ЕНВД , ПСН , ТС , ОСНО.
Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь
, как это стало просто!
В соответствии со ст.11 ФЗ №400 в страховой стаж включаются все периоды работы даже если сотрудник осуществлял трудовую деятельность за пределами РФ, но при условии перечисления страховых взносов, то есть те же военнослужащие, которые исполняют свой интернациональный долг либо представители дипломатических корпусов, могут рассчитывать на достойную пенсию.
Также на основании ст.12 ФЗ №400 в него включаются следующие периоды:
Но при учете вышеуказанных периодов следует знать, что в общий страховой стаж они войдут только в том случае, если лица, приведенные выше осуществляли трудовую деятельность до либо после того же декретного отпуска или ухода за инвалидом.
О данных периодах рассказано в данном видео материале:
Чем отличается от общего трудового
Следует отметить, что страховой стаж и трудовой стаж являются разными понятиями.
Ведь в первы включаются практически все периоды, от болезни до незаконного ареста, не говоря уже о нахождении с мужем на военной базе либо декретном отпуске. В трудовой же включаются только те периоды, когда работник непосредственно осуществлял трудовую деятельность либо за ним сохранялось его рабочее место.
То есть, те же периоды отпусков, незаконного отстранения от работы или две недели в год административного отпуска будут считаться трудовым стажем, даже если сотрудник свои обязанности не исполнял. А вот, который оплачивают в течении 30 дней после увольнения будет считаться уже страховым стажем, так как трудовые отношения уже будут прерваны. Кстати, декретный отпуск, даже если женщина будет осуществлять уход за малышом 3 года, войдет в трудовой стаж полностью, но вот в страховой стаж войдет только полтора года.
Для того чтобы понять, какова же суммарная совокупность общего стажа, не обязательно обращаться в Пенсионный фонд либо к юристу, ведь рассчитать его можно и лично, всего лишь при наличии той же , в которую в соответствии с Инструкцией ведения включаются все периоды , учитываемые для исчисления стажа, необходимого для пенсии либо для больничного.
То есть нужно подсчитать все периоды работы указанные в оговоренном документе, начиная от даты приема и оканчивая датой увольнения. Также следует знать, что в настоящий момент не существует такого понятия, как непрерывный трудовой стаж, поэтому при подсчете следует учитывать только рабочие периоды, к которым добавляется служба в армии, но минусуются периоды декретного отпуска свыше полутора лет на каждого малыша.
В зависимости от обстоятельств страховой стаж может быть рассчитан для получения пенсии либо для оплаты того же периода нетрудоспособности на основании норм закона, которые регулируют данные правоотношения. В частности, порядок расчета больничных определяется Федеральным Законом № 255, а назначение трудовых пенсий Федеральным Законом №400 и некоторыми нормами ФЗ №173.
Для расчета размера оплаты больничного листа используются нормы
ст.7 ФЗ №255, в которой сказано, что при наличии страхового стажа более 8 лет работник может рассчитывать на оплату всего периода болезни в размере 100% , а вот при стаже менее 5 лет, оплата будет осуществлена только в размере 60%.
Также на основании ч.2- ч.3 ст.7 ФЗ №255 пособие в связи с болезнью бывшему работнику должны выплатить в размере 60%, причем независимо от страхового стажа, а вот пособие будет выплачено в соответствии с их страховым стажем, но при условии, что болеть ребенок будет не более 10 дней, если же уход длиться дольше, то пособие рассчитывается только в 50% размере от общего оклада.
О правилах исчисления и подтверждения стажа для больничного листа рассказано в следующем видеосюжете:
А вот для пенсии данный стаж учитывается на основании ст.14 ФЗ №400. В частности, для начала гражданин должен подать в Пенсионный фонд документы, подтверждающие его страховой стаж
, а это трудовая книжка, справки о перечислении страховых взносов с мест работы либо показания двух свидетелей при утрате документов.
Затем в соответствии с нормами Постановления Правительства РФ №1051 документы проходят соответствующую проверку и принимаются для подсчета общего страхового стажа, полученного гражданином на протяжении его трудовой деятельности. И соответственно исходя из полученного суммарного стажа уже начисляется пенсия, которая будет выплачиваться гражданину с момента подачи документов, при условии достижения пенсионного возраста.
